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クレームは企業活動を継続する上で、避けて通れない永遠の課題です。クレームをなくそうとする前によく考えて下さい。企業にとって、クレームをどう受け止めるかで対策方法、対策内容も大きく変わ
ります。クレームの内容は千差万別です。企業として一つの決められたルールが必要と考えたことはおありですか。私は、32年間ある食品企業に勤務し主に品質、衛生、商品開発などの
業務に従事してまいりました。特に、クレーム情報の集計と解析には大変悩みました。何故なやんだかといいますと集計、解析結果に基づき対策を実行し効果を判定する際、的確な効果判定方法が
確立できなかったことです。クレーム対策を実施に移した場合本来考えておかなければならない効果判定をどうするかが決め手となります。
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